ITに関する基礎知識と社会人としての基本的マナーをメインカリキュラムとして、1ヶ月間の集合研修を実施し、職場配属後、同様の研修制度を終了した先輩社員から一人ひとりのペースに合わせた、きめ細やかな指導を受けながらプログラミングに関するOJTを実施いたします。
プログラミングの未経験者でも
スムーズなキャリアアップが目指せます。
業務レベルに合わせたeラーニング教育を実施しています。ビジネススキル（財務・会計等）、語学、労務管理、経営戦略等のコースから受講コースを選定できます。
ITエンジニア（SE）として持っておきたい情報処理技術者資格（国家資格）を取得された場合は、報奨金が授与されます。
弊社では優秀な人財の確保、勤労意欲の持続・向上を図るために「福利厚生の整備充実化」に取り組んでいきます。
社員会（幹事を持ち回りで選出）による社員同士のふれあいを深める催し、ボウリング、バーベキュー、社員旅行、忘年会等を企画し実施しています。また、社員会では互助会を運営しています。
職場での「対話と協調」を目的にコミュニケーション活性化支援制度を設け、研修会等を開催し、終了後は懇親会等でコミュニケーションを促進しています。
ボウリング大会
20周年記念香港旅行
国内旅行（鞆の浦）
研修後の懇親会
